MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động: Khen thưởng, kỷ luật,…

- Thực hiện công tác tiền lương khối văn phòng và kinh doanh: Lập bảng chấm công, bảng lương, theo dõi nghỉ phép,…

- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động (NLĐ), thanh toán tiền BHXH hàng tháng.

- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho NLĐ, lập báo cáo thuế hàng quý và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

- Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của NLĐ để thực hiện công tác tái ký, soạn thảo các loại hợp đồng với NLĐ đúng thời hạn.

- Quản lý và theo dõi đánh giá hiệu suất nhân viên theo tháng/quý/năm.

- Lập kế hoạch và thực hiện chi trả các chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định.

- Hoàn tất các chế độ, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, master file, cập nhật thông tin lên phần mềm quản lý nhân sự.

- Hỗ trợ xây dựng quy trình, hoàn thiện hệ thống biểu mẫu chuẩn văn bản hành chính cho các phòng ban: Kế toán, HCNS, Kinh doanh….

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Lao động tiền lương, Kinh tế,…

- Có kinh nghiệm trên 02 năm về Quan hệ lao động, C&B.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn.

- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động, hợp đồng lao động, chính sách chế độ cho người lao động,…

- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình quản lý nhân sự

- Thành thạo công tác tính lương, thưởng, chế độ BHXH, Thuế TNCN

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.

QUYỀN LỢI

- Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực (10.000.000 - 15.000.000 VNĐ), có chế độ khen thưởng dành cho nhân viên xuất sắc.

- Hưởng các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của Nhà nước và Công ty (BHXH, BHYT, BHTN, Đào tạo,…)

- Văn phòng làm việc sáng tạo, môi trường năng động, trẻ trung, hoạt động team building, sự kiện nội bộ, sinh nhật… định kỳ theo tháng. 

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- Liên hệ hotline: 0964.000.643 (Bộ phận Tuyển dụng)

- Gửi CV về mail: tuyendung@ravi.vn